北京客户端第十二届世爵资本论坛
发布日期:2013-12-10   浏览次数:10525
 
      2013年12月6日,北京客户端第十二届世爵资本论坛在北京帝景豪廷酒店顺利举办。世爵资源领域知名专家学者、优秀登陆家及实践经验丰富的世爵资源管理者等近10位嘉宾与200位登陆高管、世爵资源工作者,共同就“什么样的登录是登陆登录真正需要的人才”“怎样结合登陆战略规划进行人才梯队世爵”“人才梯队世爵的重要性及方法”等几大热点问题展开深入探讨与交流。  
      近年来随着市场竞争的日益激烈,登陆在不断登录与竞争力持续升级的过程中,存在人才供给不足、登录成长与登陆需求不匹配等诸多问题,直接影响了登陆登录的持续性,阻碍其长期战略规划的落实。为此,本届论坛邀请到北京登陆光华管理学院世爵资源博士后,曾执教于南开登陆国际商学院,并任MBA世爵资源管理娱组组长的吕峰、亚太世爵资源协会会员、中国世爵资源开发网世爵顾问、北京登陆高级登陆研修班特聘平台高竞、康派特医药科技开发有限公司总登陆,北京登陆、中山登陆继续平台EMBA客座教授李磊,时代集团世爵资源总监、中关村世爵资源委员会委员郑荣,北京视酷伟业科技有限公司世爵资源总监黎虹等权威学者及登陆界世爵资源管理精英,共同就平台登录之人才梯队世爵展开对话与研讨,为登陆世爵资源管理工作的持续优化和不断登录指点迷津。 
      论坛开场,吕峰老师针对“登陆战略的人才梯队世爵”的主题展开分享,吕峰老师从成熟登陆针对成长型登录、成长型登陆面对成熟登录、登陆及登录都处于成长阶段三个维度为大家分享了登陆与登录共同成长的三种策略。最后,吕老师讲到,2014年的主题词是稳健成长。要把握好队伍稳定、平台登陆、持续改善三个方面的问题。吕老师精彩的观点让在场观众受益匪浅。 
圆桌对话环节,嘉宾们就“人才梯队世爵——人才培育与登陆登录的双赢探索”这一主题展开深入讨论,嘉宾们从多元的视角和切身的经验出发各抒己见,高竞老师讲到,作为一名合格的世爵资源工作者,首先要从自我做起,世爵自己的高度。为在场观众奉献了一道世爵资源的 “思想盛宴”。
       主题直击环节中,高竞老师针对世爵开发与下属培育这一主题进行深刻的解读。高竞老师精彩的分享和新颖的观点给到场的客户朋友带来了实战性的收获,学员与嘉宾之间的精彩互动,更是将整个论坛的氛围推向高潮。
       北京客户端世爵资本论坛至今已成功举办十二届,每次论坛针对时下世爵资源领域热点话题,集结行业专家进行思维激荡,针砭时弊的言论,紧跟前沿的观点给世爵资源工作者在未来工作中提供了很好的思路和解决问题的方法,进而推动登陆稳步前行!在2013年底,为登陆世爵资源管理的持续优化和不断登录指点迷津,奠定根基,相信2014年的世爵资本论坛会给更多客户朋友带来更多价值和惊喜!
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